Gewerkschaftssekretär*in mit organisationspolitischen Aufgaben (d/w/m)

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht eine*n Gewerkschaftssekretär*in (d/w/m) mit organisationspolitischen Aufgaben für die Region Frankfurt-Rhein-Main.

Beginn:              zum nächstmöglichen Termin (frühestens 01.03.2026)
Arbeitszeit:       Vollzeit
Arbeitsort:        DGB-Region Frankfurt-Rhein-Main, Wilhelm-Leuschner-Straße 69-77, 60329 Frankfurt am Main

• Bearbeitung organisationspolitischer Aufgaben in der Region
• Übernahme der Aufgaben im Bereich Frauen- und Gleichstellungspolitik sowie Koordination der Bildungsarbeit
• Unterstützung der Vorstände der ehrenamtlichen Kreis- und Stadtverbände
• Übernahme von Organisationsaufgaben der Kreis- und Stadtverbände
• organisatorische und inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Aktionen, Versammlungen und Seminaren sowie Unterstützung betrieblicher Kampagnen der Mitgliedsgewerkschaften
• Mitarbeit an politischen Schwerpunktaufgaben der Region
• Mitarbeit an politischen Schwerpunktaufgaben des Bezirks (z. B. im Kontext von Kompetenzzentren)
• Entwicklung und Erstellung von Pressemitteilungen, Stellungnahmen, Publikationen und Referaten/Reden
• Lobby-/Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit inkl. Reden auf öffentlichen Versammlungen
• Mitarbeit und Leitung von Gremien und Arbeitskreise
• interne Organisation und Verwaltung

• 3-jährige einschlägige Berufsausbildung und Zusatzausbildung bzw. Europäische Akademie der Arbeit
• einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren
• sehr gute Fähigkeit zu organisieren
• gute Kommunikation
• verantwortungsvolle Finanz- und Sachmittelverwaltung

• attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub + 10 Arbeitszeitverkürzungstage, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
• gute Bezahlung (Entgeltgruppe 05, DGB-Entgeltsystem)
• strukturierte Einarbeitungsphase
• ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
• Gesundheitsticket
• Firmenhandy und Dienstlaptop
• Mobilitätszuschuss

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten! 
Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.
Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung vorrangig berücksichtigt.

Schriftliche Bewerbungen bitten wir bis spätestens 08.01.2026 zu senden.