Deutscher Gewerkschaftsbund

Stark in Arbeit

Als Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) organisieren wir 5,6 Millionen Mitglieder aus 8 Gewerkschaften. Wir sind die Expert*innen zum Thema Arbeit und stehen hinter den Beschäftigten in allen Berufsgruppen. Mit Mut, Kraft und Optimismus setzen wir uns für gerechte, solidarische Verhältnisse in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft ein.

Eine starke Stimme für Beschäftigte

Gute Arbeit und fairer Lohn fallen nicht vom Himmel. Sie müssen erkämpft werden. Und das geht nur, wenn die Beschäftigten eine starke Stimme haben – im Betrieb und in der Gesellschaft.

Yasmin Fahimi, DGB-Vorsitzende, Rede zum 1. Mai 2025

Themen, die uns wichtig sind

Mitbestimmung

Mitbestimmung heißt: Beschäftigte haben eine Stimme im Betrieb. Gewählte Betriebsräte setzen sich für gute Arbeitsbedingungen für alle ein.

Gute Arbeit

Arbeitszeit

Ständige Erreichbarkeit, zahllose Überstunden: Arbeit darf nicht krank machen. Unsere Position zum Arbeitszeitgesetz und zur Idee der 4-Tage-Woche.

Arbeitszeit

Mindestlohn

Dass Menschen trotz Erwerbstätigkeit in Armut leben, ist ein Missstand, den wir als DGB nicht hinnehmen. Niedriglöhne darf es in Deutschland nicht geben!

Geld, Mindestlohn

Rente

Die Bundesregierung will das Rentenniveau bis 2031 bei 48 Prozent stabilisieren. Das ist ein notwendig, schafft aber keine dauerhafte Sicherheit. Wir brauchen eine deutlich bessere Alterssicherung.

Geld

Nahaufnahme vom den 3 Händen, die sich halten. — DGB/serezniy/123rf.com

Sozialstaat

Sozialversicherungen sind das Sicherheitsnetz. Gerade in Krisenzeiten brauchen wir einen starken Sozialstaat, der die Menschen schützt.

Gerechtigkeit

Mitgliedsgewerkschaften

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5,6 Mio.

Mitglieder

1949

Gründungsjahr des DGB

Zu unserer Historie

20 Mio.

Beschäftigte arbeiten mit Tarifvertrag

Alles, was du wissen musst

Aktuelles

Wichtige Neuerungen und Entwicklungen aus der Arbeitswelt.

Pressebereich

Aktuelle Presseinformationen.

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Politikfelder

Unser politisches Angebot.

Politikfelder

Wer staatliche Aufträge will, muss Tarif zahlen!

klartext Nr.: 38/2025

News

Das geplante Bundestariftreuegesetz wird faire Löhne bei öffentlichen Aufträgen sichern. Kritiker*innen hingegen sprechen lieber von Bürokratie und Mehrkosten. Doch unsere Berechnungen zeigen: Höhere Tariflöhne führen zu 190 Millionen Euro Mehreinnahmen jährlich bei Sozialversicherungen und Steuern. Tarifgebundene Unternehmen werden sogar entlastet. Kritik ist an anderer Stelle angebracht: Zu hohe Schwellenwerte und Ausnahmen für Bundeswehr könnten die Wirkung des Gesetzes schmälern.

10. November 2025

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EU-Entgelttransparenzrichtline in nationales Recht umsetzen

Pressemitteilung

Der DGB sieht in der EU-Entgelttransparenzrichtline eine Chance für echte Lohngerechtigkeit. Während Arbeitgeber vor Bürokratie warnen, zeigen Gewerkschaften, wie digitale Lösungen gleiches Entgelt für Frauen und Männer durchsetzen können – ohne Ausflüchte. Eine Stärkung der Tarifbindung und eine starke Mitbestimmung ist und bleibt dafür der Schlüssel.

07. November 2025

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Berufsbildungsbericht 2025: Zahl junger Menschen ohne Berufsabschluss mit fast 2,9 Millionen weiter auf Rekordniveau

Elke Hannack, stellvertretende DGB-Vorsitzende

News

Fast 2,9 Millionen junge Erwachsene haben keinen Berufsabschluss; ein Rekordwert mit Folgen. Während Betriebe händeringend Fachkräfte suchen, landen 260.000 Jugendliche in der Warteschleife statt in Ausbildung. Zwei Drittel von ihnen wären ausbildungsreif. Ein Armutszeugnis für das Bildungssystem, das Chancen weiter nach Herkunft, Schulnoten und Postleitzahl verteilt.

05. November 2025

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Tariftreuegesetz bringt Staat und Sozialkassen Millioneneinnahmen – Verschärfungen gefordert

Stefan Körzell, DGB-Vorstandsmitglied

News

Schluss mit Lohndumping bei öffentlichen Aufträgen: Das geplante Bundestariftreuegesetz soll sicherstellen, dass Steuergelder nur noch an Unternehmen fließen, die nach Tarif zahlen. Eine DGB-Berechnung zeigt: Allein die höheren Löhne spülen Fiskus und Sozialkassen 190 Millionen Euro in die Kassen – pro Jahr. Doch der aktuelle Gesetzentwurf enthält noch zu viele Ausnahmen. Warum die Gewerkschaften jetzt auf Nachbesserungen pochen – und was das mit fairer Konkurrenz zu tun hat.

31. Oktober 2025

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Für eine Kehrtwende in der Steuerpolitik!

klartext Nr. 37/2025

News

Statt einseitiger Entlastungen für Unternehmen sollen Steuersenkungen direkt privaten Haushalten zugutekommen. Gleichzeitig müssen die reichsten 5 Prozent stärker zur Finanzierung öffentlicher Aufgaben beitragen, um soziale Gerechtigkeit und eine solide Haushaltsbasis zu sichern.

30. Oktober 2025

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