Bundestarif­treuegesetz: Jetzt ist das Parlament gefragt

Das Kabinett hat geliefert – jetzt müssen die Abgeordneten Farbe bekennen: Stehen sie für faire Löhne bei öffentlichen Aufträgen oder bleibt es beim Lohndumping?

Guter Lohn mit Tarifbindung

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Stark in Arbeit

Als Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) organisieren wir 5,7 Millionen Mitglieder aus 8 Gewerkschaften. Wir sind die Expert*innen zum Thema Arbeit und stehen hinter den Beschäftigten in allen Berufsgruppen. Mit Mut, Kraft und Optimismus setzen wir uns für gerechte, solidarische Verhältnisse in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft ein.

DGB/Hans-Christian Plambeck

Nur mit Gewerkschaften
Gute Bezahlung und faire Teilhabe am Wohlstand, gute und sichere Arbeitsplätze, ein gutes Leben und die Gewissheit, im Alter über die Runden zu kommen – das kann es nur mit Gewerkschaften geben.
Yasmin Fahimi, DGB-Vorsitzende, Rede zum 1. Mai 2024

Themen, die uns wichtig sind

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Tarifbindung

Öffentliche Aufträge nur noch an Unternehmen, die nach Tarif zahlen: Mit dem Bundestariftreuegesetz kann der Staat für faire Löhne und bessere Arbeitsbedingungen sorgen.

Tarifbindung

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Rente

Arbeitnehmer*innen verdienen eine gute Rente. Dieser Grundsatz muss für alle Generationen gelten.

Geld

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Mindestlohn

Dass Menschen trotz Erwerbstätigkeit in Armut leben, ist ein Missstand, den wir als DGB nicht hinnehmen. Niedriglöhne darf es in Deutschland nicht geben!

Geld, Mindestlohn

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Investitionen in die Zukunft statt Schuldenbremse

Das Management macht Fehler - und die Beschäftigten sollen dafür bezahlen? Warum Sparen nicht die Lösung für die aktuelle Krise ist und was wir für eine starke Wirtschaft wirklich brauchen.

Geld

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Nahaufnahme vom den 3 Händen, die sich halten.

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Sozialstaat

Bei Krankheit, im Alter, bei Arbeitslosigkeit: Sozialversicherungen sind das Sicherheitsnetz. Wir Gewerkschaften wollen einen aktiven Sozialstaat.

Gerechtigkeit

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8
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5,7 Mio
Mitglieder
1949
Gründungsjahr des DGB
Zu unserer Historie
21 Mio
Beschäftigte arbeiten mit Tarifvertrag
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Besoldung Bundesbeamt*innen: Zukunft des Angemessenheitsgesetzes ungewiss

Bund hinkt allen Ländern hinterher

News

Seit dem Bruch der Regierungskoalition ist unklar, ob das "Gesetz zur Sicherstellung einer amtsangemessenen Bundesbesoldung und -versorgung" noch in der laufenden Legislatur verabschiedet wird. Der DGB begrüßte den Gesetzentwurf trotz aller Kritik als ersten Schritt in die richtige Richtung. DGB-Vize Elke Hannack fordert nun von Bundesinnenministerin Faeser eine Lösung für die Beamt*innen.

27. November 2024

Tariftreuegesetz: DGB begrüßt Kabinettsbeschluss

Pressemitteilung

Die Bundesregierung hat mit dem Kabinettsbeschluss zum Bundestariftreuegesetz ein starkes Zeichen für faire Löhne und bessere Arbeitsbedingungen gesetzt. Das ist ein wichtiger Schritt für mehr Tarifbindung und gegen Lohndumping: Steuergelder sollen künftig Beschäftigten Schutz und gerechte Arbeitsbedingungen sichern.

27. November 2024

Finanzierungslücken schließen – EU-Anleihen nutzen!

klartext Nr. 34/2024

News

Nach dem Scheitern der Ampel-Koalition rückt die Notwendigkeit einer zukunftsweisenden Finanzpolitik in den Fokus, die europäische Investitionen in den sozial-ökologischen Umbau stärkt. Wir setzen uns deshalb für einen EU-Zukunftsfonds ein, der auf gemeinschaftlicher Kreditaufnahme basiert und gezielte Maßnahmen zur Modernisierung und zu Stärkung der europäischen Volkswirtschaften dient.

25. November 2024

Wie finanzieren wir eine gerechte Zukunft für alle Generationen?

klartext Nr. 33/2024

News

Die Ampel-Koalition ist gescheitert, doch für sozialen Zusammenhalt, wirtschaftliche Stabilität und Klimaschutz braucht es eine mutige Finanzpolitik. Wir fordert daher eine Reform der Schuldenbremse, die stärkere Besteuerung von Spitzenverdienern und den Ausbau des Sozialstaats, um Zukunftsängste zu mindern und Demokratie zu stärken.

19. November 2024

Fachkräftemangel: Potenziale heben – Wirtschaft stärken

DGB-Index Gute Arbeit 2024

News

In Deutschland werden zunehmend Fachkräfte gesucht. Der DGB-Index Gute Arbeit hat 7000 Beschäftigte zur Lage in ihrem Betrieb befragt. In vielen Bereichen sind die Ursachen für Personalengpässe hausgemacht, so das Ergebnis. Wir erklären, was Arbeitgeber und Politik nun tun müssen, um mehr Menschen in Arbeit zu bringen. Und warum davon auch die kriselnde Wirtschaft profitieren würde.

14. November 2024

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Wissenswertes und Tipps – Unsere Ratgeber für Beschäftigte

Informationen, Empfehlungen, Hilfe und Hinweise – wir bieten wichtige und nützliche Informationen zu allen Themen, die dich im Arbeitsalltag bewegen.
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DGB Jugend/Jörg Farys

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Gruppenfoto von DGB Jugend beim Bundeskongress 2022.

DGB/Gordon Welters

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